8月份，纪检监察部统筹监督力量，深化体制机制创新，强化对集团管理层贯彻落实党中央和集团公司重大决策部署情况的监督，在集团改革发展和经营管理中充分发挥监督保障作用，推进集团科学决策、依法治企、合规经营，探索纪检监督融入企业治理。
一是横向联合、纵向联动，形成监督合力。监督督促协助党委科学决策以及经理层正确执行决策，整合审计、巡察、法务等监督主体力量，形成各方监督主体的同向发力。一环扣一环，强化对权力运行的制约和监督，形成上下贯通的监督合力，充分发挥了纪检监督“探照灯”作用，有效提升了监督工作成效。
二是统筹衔接、有效贯通，建立对策共商、信息共享的工作协调机制。全面排查集团各级风险点，形成计划任务共定、工作任务共施、重大问题共诊、信息通报共享、整改问责共施、人才队伍共建”的工作机制。在监督过程中及时提醒，与具体工作主要负责人面对面交换意见，并督促其改进工作方式，充分发挥了纪检监察部在公司内部治理结构中监督协助、执纪把规、问责督促的职能作用。
三是创新手段、破解难题，推动新型监督体系完善发展。聚焦问题导向，建立新型监督体系，由过去整改、规范向督促、协助党委工作转变，由查找问题线索向探索问题导向转变，由关注人向关注事转变;评价标准由过去关注的“法规纪”向“法规纪效”转变，进一步提升集团纪检监察工作向纵深发展。
(纪检监察部 赫然)
